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2019年8月28日-29日北汽股份转身计划《岗位学习地图》成果验收会


2019年8月28日-29日北汽股份转身计划新任科长干部培养项目之《岗位学习地图》成果验收会


北汽股份优秀科长们通过在《岗位学习地图建设》培训中学到理论知识及实践工具,利用2个月的时间完成了《岗位学习地图》成果,成果中包括3项:一是科室的培训体系图,二是员工培训梳理表,三是标杆微课。李黎老师基于这3项成果进行展开评审,本次验收会特别邀请了科长直属领导参与其中,一同完善梳理岗位培训。


在一对一的验收过程中,学员表示通过本次培训收获很大,解决了目前工作上棘手问题,领导们也赞同支持这种培训形式,表示“这是对于管理开创性的举动”。这一动作有利于三方,对于企业来讲将知识和经验形成文本的东西,能够在企业内部保留及传承下去,为企业防止岗位工作经验的流失;对于基层管理者,有利于保持岗位管理绩效的可靠性,以及任务执行的清晰度及规范性,是管理可持续的价值体现,实现科学管理;最后是有益于员工的个人发展,新人能够高效上岗工作,继而达到熟练操作,独立胜任岗位工作,同样也是个人能力评估的体现。


李黎老师一直强调:这不仅是一次培训学习要完成的作业,更是实际工作中要用到的工具,是基础管理者最重要的管理工具,同时也需要持续保持修订更新。希望科长们将这一动作持续编订下去,为企业部门创造输出更多有价值的培训。